Trinakrya développe des actions de formation qui s'inscrivent dans ce qui se nomme aujourd'hui « la formation expérientielle », c'est -à-dire le processus par lequel un individu construit un savoir, une compétence et des valeurs à partir d'expériences directes. 

Les démarches de reconnaissance des acquis de l'expérience sont au coeur de la conception de chaque intervention. Conçues comme des formations/actions avec une approche «accompagnante» et individualisée, Trinakrya s'adapte aux problématiques rencontrées pour :

• Ouvrir l'imagination des individus et leur permettre de trouver « leur » solution aux problèmes qu'ils rencontrent, qu'ils puissent ainsi « passer à l'action » d'une façon cohérente par rapport à leurs capacités et à leur mouvement propre.
• Développer le pouvoir d'action en soutenant les dynamiques personnelles et/ou collectives, en impulsant éventuellement de nouvelles dynamiques.
• Mobiliser la capacité d'adaptation et faciliter les mobilités sociales et professionnelles.
• Aider les personnes à devenir sujet, acteur et auteur de leur propre vie, à passer du «passif» à «l'actif».